Nie wynika to z brzmienia żadnego przepisu, lecz z orzecznictwa Sądu Najwyższego - umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony nie może zostać zmieniona na umowę o pracę na czas określony w wyniku wypowiedzenia zmieniającego, uchwała SN z dnia 28 kwietnia 1998 r., I PZP 52/93, OSP, 1995, z. 12, poz. 240.
Aug 25, 2023 · Przepisy nie przewidują sytuacji, w których następuje „wyzerowanie” limitu umów na czas określony – skutkuje to tym, że wliczeniu do niego podlegają umowy o pracę na czas określony nawet po wieloletniej przerwie we współpracy. Tak jest w każdym przypadku umowy zawartej nie wcześniej niż 22 lutego 2016 r., która nie należy do katalogu umów nielimitowanych. Więcej piszemy
Apr 3, 2023 · Podstawa prawna. Umowę o pracę reguluje Kodeks pracy, a umowę zlecenie – Kodeks cywilny. Kiedy pracownik i pracodawca podpisują umowę o pracę, nawiązują stosunek pracy. Wspomina o nim art. 22 § 1 Kodeksu pracy. Ten artykuł podaje podstawowe założenia umowy o pracę. Mar 20, 2023 · Pracownik zatrudniony jest w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony. Przed tą umową był zatrudniony u tego pracodawcy najpierw w ramach umowy o pracę na okres próbny, a następnie w ramach umowy na czas określony. Pracę rozpoczął 1.02.2021 r. W dniu 23.01.2023 r. pracownik złożył rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. . 477 68 454 752 304 81 591 617